Обращения граждан

Уважаемая Вероника Сергеевна! В ответ на Ваше обращение от 12.12.2022 вх. № 16 МКУ "Управление образования г. Боготола" сообщает следующее: В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" решение всех кадровых вопросов в отношении учителей, в том числе применение мер дисциплинарного воздействия, относится к самостоятельной компетенции директора школы. В пределах своих полномочий Управлением образования проведена беседа с директором школы № 2 о необходимости соблюдения педагогическими работниками школы требований пункта 2, 3 части 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", согласно которым педагогические работники обязаны уважать честь и достоинство обучающихся и их родителей, учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики, а также о том, что дисциплина в школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Директору школы было рекомендовано максимально задействовать все имеющиеся у школы ресурсы (службу медиации, педагога-психолога, социального педагога, педагога дополнительного образования, административно-управленческий персонал, а также многолетний педагогический опыт и высокий профессионализм классного руководителя Саловой И.А.) и принять все допустимые меры педагогического и воспитательного характера к обучающимся 1-го класса, в том числе к Вашему ребенку Соседову Александру, на создание комфортной и благоприятной среды в классе, дружественных отношений между детьми, а также провести работу с Вами, как с законными представителями Саши, направленную на примирение и полное погашение конфликта. При необходимости оказать Вам поддержку и помощь в воспитании и обучении ребенка. Исходя из пояснений директора школы и Ваших пояснений, данных в телефонном режиме начальнику МКУ "Управление образования г. Боготола", по состоянию на сегодняшний день конфликт урегулирован, Саша продолжает обучение в 1-ом классе МБОУ СОШ № 2.

Уважаемая Валерия Валерьевна! На Ваше обращение от 09.12.2022 с жалобой на действия директора МБОУ СОШ № 6 отвечаем следующее: Управлением образования проведена беседа с директором школы № 6 о необходимости соблюдения сроков рассмотрения обращений граждан, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Директор школы предупреждена об установленной законодательством Российской Федерации ответственности должностных лиц за нарушение сроков и порядка рассмотрения обращений граждан. В отношении виновного лица – заместителя директора школы № 6, которому были переданы в работу Ваши обращения, объявлено замечание за нарушение сроков их рассмотрения.

Уважаемая Наталья! На Ваше обращение МКУ "Управление образования г. Боготола" отвечает следующее: начисление заработной платы работникам муниципальных образовательных учреждений осуществляется специалистами МКУ "Специализированное учреждение по ведению бухгалтерского учета" г. Боготола (МКУ "СУБУ" г. Боготола) на основании договора о бухгалтерском обслуживании, заключенного отдельно с каждым образовательным учреждением. Работодателем специалистов бухгалтерии является руководитель МКУ "СУБУ" г. Боготола, который обязан осуществлять контроль надлежащего исполнения подчиненными работниками своих должностных обязанностей, а в случае нарушения ими действующего законодательства при расчете заработной платы, допущения ошибок в расчетах и др. руководитель бухгалтерии вправе применять к виновным лицам меры дисциплинарного и материального воздействия в соответствии с Трудовым кодексом РФ и положением об оплате труда. Управление образования не вправе применить к виновным работникам бухгалтерии такие меры воздействия, так как не является их работодателем. В Вашем обращении не содержится информации, позволяющей определить в отношении какого конкретного педагога были допущены нарушения при начислении заработной платы. Заработная плата работника относится к категории персональных данных работника, которые обрабатываются расчетчиками МКУ "СУБУ" г. Боготола в силу выполнения ими своих должностных обязанностей и не подлежат раскрытию иным лицам в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Юрист Управления образования не вправе истребовать в МКУ "СУБУ" г. Боготола сведения касающиеся начисления заработной платы педагогов для того, чтобы провести проверку по данному обращению. Поэтому для детального рассмотрения Вашего обращения и принятия соответствующих управленческих решений предлагаем Вам обратиться к юристу Управления образования на личный прием (понедельник-пятница с 8.00 час до 16.30 кроме обеденного перерыва с 12.00 до 13.00, г. Боготол, ул. Кирова, д. 16, пом. 69) и сообщить Вашу фамилию, предоставить расчетные листы с ошибками в начислении заработной платы и иные конкретные сведения о фактах нарушений, изложенных в Вашем обращении. Вы также можете обратиться непосредственно к руководителю расчетчиков МКУ "СУБУ" г. Боготола (г. Боготол, ул. Шикунова, д. 1). В пределах своих полномочий Управление образования направило письмо руководителю МКУ "СУБУ" г. Боготола о необходимости проведения разъяснительной работы с расчетчиками о надлежащем исполнении ими своих должностных обязанностей, о соблюдении предельной внимательность при расчетах заработной платы с целью недопущения ошибок при начислении заработной платы. В случае выявления фактов допущения ошибок при населении заработной платы руководителю МКУ "СУБУ" г. Боготола предложено применять к виновному расчетчику меры дисциплинарного и материального наказания.

Добрый день, Юля! Спасибо за высокую оценку нашей работы!

Уважаемая Галина Николаевна! Муниципальное казенное учреждение «Управление образования г. Боготола» в ответ на Ваше вопрос разъясняет следующее: в соответствии с п.1.1. статьи 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» «Обучающиеся обязаны добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы». В настоящее время во всех школах города Боготола есть электронные журналы и дневники, созданы классные группы в мессенджерах, Ваш ребенок мог узнать, что задано и подготовиться к уроку. При возникновении трудностей с усвоением нового материала нужно было обратиться к учителю за консультацией. Между тем, действительно, после пропущенных уроков педагогам не рекомендуется проводить опрос обучающихся и ставить «2». Оценивание обучающихся в каждой общеобразовательной организации регламентировано локальными документами школы «Положением о системе отметок, формах и порядке текущей, промежуточной и итоговой аттестации». Подобные ситуации целесообразно рассматривать с непосредственными участниками образовательных отношений, в данном случае необходимо понимать, в какой день после выхода в школу, в какой школе, на каком уроке, за какой вид работы Вашему ребенку была поставлена неудовлетворительная оценка. Советуем Вам за разъяснениями по данному вопросу обратиться непосредственно к педагогу.